志向决定发展格局，没有最好，只有更好。永远不对自己的现状满意，永远向着更高的目标前进，你永远可以做得更好。
格兰特将军在童年时的愿望是成为一名成功的农民，管理大一些的农场，获得多一些的收成。等到了少年时，他发现自己原来可以通过读书而获得更好的机会，于是他考入了西点军校。
进入西点军校之后，一度他也并不是最优秀的学生，直到他意识到没准儿将来自己也能够成为一名将军。
当格兰特成为将军之后，打了不少胜仗，他很满意。直到林肯给了他一个挑战的机会时，他发现自己可以挑战著名的南军统帅李将军，或许他会成为一个非常著名的将军。
当南北战争结束后，格兰特希望能够成为格里纳市的市长，然而到了1868年时，这些都不足以承载他的志向了，他被选为共和党总统候选人，在当年成功获选为美国总统，并于1872年获得连任。
西点人挑战他人，挑战自我，永远希望做得更好。因为志向决定了发展的格局，西点学生因为他们的高起点而拥有更高的人生志向，他们用自己的努力为西点创就了今日的辉煌。高起点的志向如同成功道路上的一盏明灯，让在这条路上前进的人们永远向着前方的光明行进。
24岁的海军军官卡特，应召去见海曼·李科弗将军。在谈话中将军让卡特挑选任何他愿意谈论的话题。然后，再问卡特一些问题，结果将军每每将他问得直冒冷汗。
卡特终于开始明白：自认为懂得了很多东西，其实还远远不够。结束谈话时，将军问他在海军学校的学习成绩怎样，卡特立即自豪地说：“将军，在820人的一个班中，我名列59名。”
将军皱了皱眉头，问：“为什么你不是第一名呢，你竭尽全力了吗？”
此话如当头棒喝，影响了卡特的一生。
“你为什么不是第一？”这句话激醒了满足于自己成绩的骄傲的卡特，让他意识到了自己的不足，从此努力争取做得最好，并最终成为美国总统。
不是第一就要努力成为第一，而即使你是第一，也永远可以做得更好。在西点，没有常胜将军，哪怕你是第一，你也面临更多的挑战。这样的挑战来自他人，同样也来自自己。
只有当我们具有追求卓越的高志向，才能将我们的发展格局向上提升，为自己打开更大的局面。这就是为什么西点始终保持着高淘汰率，不能在严酷的训练中坚持下来的就只能离开。西点永远需要最好的领导者，需要永远前行的军人，而不是拥有一点成绩便沾沾自喜的“骄傲的将军”。
有一位男孩，由于一直跟着作为马术师的父亲到处表演、居无定所，因此他的学业受到很大的影响，成绩很不理想。
一次，老师让学生们写一篇文章，谈一谈自己长大后的志愿。
那天晚上，这个男孩写了很多关于他的伟大志愿：
“长大后，我想要建造自己的农场，还要在农场附近盖一所400多平方米的房子，拥有很多很多的牛羊和马匹。”
没有想到的是，老师给他的这篇文章打了一个非常刺眼的“F”，也就是不及格，并叫他下课后去见他。
“老师，我不知道为什么我的作文会得F？”他怀疑地问道。
“我认为你的愿望并不符合实际，是一种空想。你能确定长大后就有能力买一个农场吗？你怎么可能会拥有那么大的房子，还有牛羊和马匹？假如你考虑依据实际情况重写的话，我会考虑为你重新打分的。”老师回答。
男孩回家后依旧不理解老师的行为，他思考了很久，并询问了父亲。父亲了解了情况后，意味深长地对他说：“孩子，我觉得作文不及格并不重要，重要的是你要坚持自己的这个志愿，千万不要放弃自己的理想。”
儿子听后，深受启发。他决定不再重写自己的作文，也没有改变自己当初的梦想。
20年后，这个男孩最终实现了他的梦想，他拥有了一个农场，农场中建造起一栋自己理想中舒适而漂亮的豪宅。
我们所说的这个男孩就是美国著名的马术师杰克·亚当斯。
实际上，生活中有很多这样的人，他们要么是做什么事都持以听天由命的态度；要么没有远大的理想和目标，凡事得过且过；要么因缺乏信心，认为好多事都是实现不了的，于是不再为此而努力……如此种种，都不会获得成功。所以，请不要为那所谓的命运所束缚，也不要武断评论他人的命运。如果一个人凡是都畏缩不前，犹犹豫豫，不敢积极去追求而任由消极情绪支配自己的想法，最终也只能是一生都碌碌无为，不能获得任何成就。
一名不想成为将军的士兵很难在军队中出类拔萃；一个不想成为大企业的拥有者的商人，就注定要在自己的小圈子里转；一位不想成为领袖人物的政客，往往只能影响一小部分力量。因此，你要敢想、敢做，才有可能把自己的目标变成现实。
一个人如果想获得成功，就必须要以高标准来要求自己，为自己划定更高的目标。若是总拿普通人的目标作为标准的话，你永远都只能是一个普通人。当然，在确定自己目标之后，你还要有足够的自信，相信自己能够成功，能够成为佼佼者，能够为了实现目标而无所畏惧，这样你就能成为同类竞争对手中的佼佼者。
在宾夕法尼亚的某个山村，有一位马夫，当时他的地位很低。然而，谁都没有想到，他最终成了美国一位著名的企业家，他就是查尔斯·齐瓦勃。
齐瓦勃是如何获得成功的呢？齐瓦勃的成功秘诀是：每谋得一个职位，他从不把薪水的多少视为重要的因素，他最关心的是新位置和过去的位置相比是否前途和希望更远大。
齐瓦勃最初在钢铁大王安德鲁·卡耐基的工厂做工，当时他就自言自语地说：“总有一天，我要做到本厂的经理。我一定要努力作出成绩来给老板看，使老板主动来提拔我。我不会计较薪水的高低，我只要记住：要拼命工作，要使自己的工作产生的价值，远远超过我的薪水。”他下定决心后，便以十分乐观的态度，愉快的心情来工作。在30岁时，他成了卡耐基钢铁公司的总经理，39岁时，他又出任全美钢铁公司的总经理。
齐瓦勃只要获得一个位置，就决心做所有同事中最优秀的人。当同事抱怨待遇低微时，齐瓦勃却在专注于他的工作。他知道，现在的待遇，和他将来想要获得的财富比起来，是微不足道的，因此没有比较计较这些小事情。他觉得身边的人都在为那微小的愿望和平庸的命运而生活着，而自己却在为走向更宽阔的道路默默奋斗着。他以乐观的心态看待任何事情，在工作上尽量做到完美。就这样，人们渐渐地将难度较高的事情都交给他来处理，他渐渐成了公司的主心骨。
在我们每个人的身上都有上天赋予我们的非凡天赋，如果你不懂得如何善加利用，那就只能甘于平庸。如果你开发并利用了这个潜能，那你就能成就一番事业。
总是把自己的志向往更高更远的地方推进的人往往是最接近成功的人。正是这一点点提高，一点点改进，推动了整个人类的进步，铸就了平凡人的成功。正是人们不断追求卓越，追求第一，才造就了完美。
如果成功在彼岸，志向就是航行的船只；如果夜归的船在行驶，志向就是海面上的灯塔。志向是成功的基石，伟大的成就往往来自远大的目标，若要建成大厦，必先绘制蓝图。